【市卫健委调研疫情防控,市卫健委调研员】

卫健委回应郑州女婴遭拒诊去世:正在调查

郑州市卫健委已介入调查四个月大女婴遭120拒诊后去世事件，同时针对加急核酸检测服务仅限企业VIP客户的情况 ，当地政府及相关部门需进一步核查其合规性并加强监管 。四个月大女婴遭120拒诊后去世事件事件经过：11月12日
，四个月大的女婴与父亲作为密接在酒店隔离
。

个月大女婴因120拒诊去世事件中，责任认定需结合调查结果综合判断 ，但现有信息显示120急救流程、医院接诊响应及疫情防控措施执行存在明显问题。 以下为事件核心要点及分析：事件时间线与关键细节患儿基础情况：女婴2022年6月29日出生
，10月8日因血管瘤住院治疗，10月14日出院后因疫情防控滞留郑州亲戚家 。

郑州市纪委监委会同郑州市卫健委组成的核查组经调查认定 ，网传“郑州4个月大女婴夭折 ”事件中不存在120拒诊和延迟到达问题
，但暴露出个别医护人员责任心不足 、应急处置能力不强及集中隔离场所管理不到位等问题，相关责任人已受处分
。

两部门联合调查女婴事件女婴遭拒诊去世的事件一经发布便冲上热搜 ，引发全网热议。虽然这只是李先生的一家之言，具体情况和相关真实性还需要进一步调查
，但有关部门高度重视 。官方正面回应称，郑州两部门已展开联合调查 ，将以最快速度调查还原真实情况
，有消息后续会发布相关通知
。

郑州拒诊事件起因是什么怎么回事 郑州回应不得以防疫为由拒诊说了什么？据消息显示，11月16日 ，河南李先生发文称
，四个月大的女儿遭120拒诊后去世。据李先生称，女儿此前因血管瘤在郑州看病 ，出院后滞留郑州
，11月12日，他和女儿作为密接在酒店隔离 。

省卫健委对徐矿总医院疫情防控工作督导检查

月27日上午 ，江苏省卫健委医政处刘益兵处长
、省院感专家茅一萍在原徐州市卫健委医政处夏静副处长陪同下
，对徐矿总医院进行了新冠肺炎疫情防控现场督导检查，院长荣良群、副院长魏学杰及相关科室人员陪同。督导组检查流程与重点内容督导组首先前往北大门入口的预检分诊处 ，重点查看并问询了来院人员的流行病学调查流程
。

月19日，徐州市首届基层脑卒中专业委员会成立会议在徐州矿务集团总医院六楼会议室顺利举办。徐州市卫健委副主任王凯 、基层工作处处长郑瑞呢
、徐州市基层卫生协会会长吴义宏、秘书长李晴
，徐州矿务集团总医院院长荣良群 、副院长魏秀娥
、神经内科主任刘海艳，以及多位学术同仁共同出席了会议 。

王万鹏带队对郑州市三院两院区疫情防控工作进行实地巡查督导

〖壹〗、月8日 ，郑州市政协副主席 、市卫健委党组书记王万鹏带队
，对郑州市第三人民医院（简称郑州市三院）两院区（院总部和北部院区）的疫情防控工作进行了实地巡查督导
。此次督导旨在确保医院在疫情防控方面做到严格把控、细致落实，全力保障人民群众的生命安全和身体健康。

疫情防控常态化,ABC诊所管家助力诊所升级为“哨点”

〖壹〗
、ABC诊所管家通过提供6点方法论、新增新冠肺炎流行病史问诊模板及多项制度支持 ，助力诊所升级为疫情防控“哨点 ”
，具体措施如下：归纳总结6点实际可行的方法论确保医护人员掌握并正确实施个人防护并确保防护物资储备充足医务人员应按标准预防原则，根据疾病传播途径和医疗操作风险选用适当个人防护装备 。

〖贰〗 、基层诊所将有机会与医院建立“医共体+哨点
”的疫情防控安全网 ，在保护好自己的前提下
，做好医疗者分内之事，为疫情防控“站岗放哨”
。基层诊所将不再缺席 ，面对疫情反复
，做好充分准备，确保患者安全。

〖叁〗
、疫情防控常态化下 ，ABC诊所管家通过提供一系列方法论和措施，助力诊所升级为疫情防控的“哨点 ” 。主要方法和措施包括：收集总结检查项并提供方法论：ABC诊所管家根据成都市卫健委的要求
，收集总结了11条检查项，并提供6点实际可行的方法论 ，确保诊所疫情防控措施的有效落地
。

〖肆〗、规范聚集性活动：坚持“红事缓办 、白事简办
、宴请不办
”
，严管严控“杀猪饭”等传统活动，减少人员聚集。发挥基层哨点作用：加强对村卫生室、个体诊所的管理和指导 ，提升基层医疗卫生机构在疫情常态化防控中的预警能力 。

〖伍〗 、有序解除居民小区（村屯）静态管控措施
。解除当前小区（村屯）封闭管理状态
，在落实进出人员扫码
、测温、登记等常态化疫情防控措施基础上，有序恢复小区（村屯）人员流动。有序恢复商场 、超市
、农贸市场经营活动 。

〖陆〗、疫情防控常态化是指在采取防护措施的情况下 ，人们基本可以恢复正常的生活和工作。新冠肺炎疫情防控工作进入常态化后
，各地各部门要全面落实“外防输入 、内防反弹 ”的总体防控策略，坚持及时发现、快速救治
、精准控制、有效救治 ，切实保障人民群众生命健康
，有力保障经济社会秩序全面恢复
。

如何看待黄冈市卫健委主任唐志红在防疫工作中的情况?

看待黄冈市卫健委主任唐志红在防疫工作中的情况，需从多维度综合分析 ，既要肯定其付出，也要正视问题与改进空间。疫情初期的责任与担当黄冈作为湖北疫情重灾区
，初期面临医疗资源挤兑 、物资短缺
、信息混乱等严峻挑战 。唐志红作为卫健委主任，承担着协调全市医疗系统、制定防控策略 、调配资源
、发布信息等核心职责
。

对疫情期间“一问三不知”的卫健委主任重新任职 ，应持审慎且严肃的批判态度
，这种安排违背公众对官员问责的期待，损害政府公信力 ，需严格审视并杜绝此类现象成为潜规则。

最后
，从经济角度考虑，唐志红在被免职的三年多时间里 ，仍然领取着国家的工资和处级干部待遇
，但并未承担实际工作 。新任法制工作委员会主任的工作相对轻于之前的卫健委主任，这种任命可以被视为一种节省财政资源的方式 ，而不是给予她新的工作机会
。

例如
，湖北省黄冈市卫健委主任唐志红因对防疫情况“一问三不知
”被免职，暴露出部分干部缺乏全局意识与责任担当。疫情如镜 ，照见干部是否以大局为重，能否在关键时刻统筹资源、果断决策 。图：疫情防控中领导干部的责任担当（图片来源：知乎）衡量初心使命的“试金石”初心使命的核心是保护人民生命安全
。

免职并不是一种处分形式
，而是一种组织处理方式。换句话说，免职并不等同于撤职 ，它只是不再担任现任职务 。免职后
，级别 、工资待遇
、福利并不会有任何变化
。因此，免职后 ，官员完全有可能平调到同级别岗位
，甚至在以后还有可能再行任用。