【疫情防控利川市公安局,湖北利川市公安局党组成员】

熊某琴个人资料

〖壹〗 、熊某琴 ，女
，54岁，持有C1类驾驶证 ，系湖北利川市“10·4 ”重大交通事故的肇事驾驶员 。2025年10月4日17时许
，熊某琴在利川市汪营镇驾驶一辆小型汽车时，因操作不当导致车辆失控 ，引发严重交通事故
。事故造成5人死亡（其中2人当场死亡，3人经抢救无效死亡）
，另有8人受伤。

利川高警大队什么级别单位

市级单位 。根据利川市公安局交通警察大队官方网站，利川市交警大队下设8个中队 ，民警66人
，协勤130人
。大队管辖道路里程为：国道106公里，省道156公里。

交警大队是交警支队的下属单位 。从高到低是：支队-大队-中队。

治安大队并非严格意义上的股级单位 ，其行政级别具有灵活性
。在一些地区
，治安大队可能设置为科级单位，直接隶属于市公安局或分局 ，这样的设置有利于其在较大范围内统筹协调治安工作
，整合资源，应对较为复杂的治安形势 ，在层级上与上级部门和其他相关单位对接更为顺畅
，能更好地发挥其职能作用。

交警队即交警大队，是公安机关下属的专门负责交通管理的部门 。其级别同样有不同设置 ，在一些地区可能是正科级，在较大城市或重要地区可能级别更高
，比如副处级甚至正处级
。

地方公安机关中的大队领导，如大队长和教导员（平级） ，通常属于副科级职务。他们在警衔上被授予2级警司（1杠2星）至2级警督（2杠2星）的级别 。这些大队通常包括刑警大队和交警大队等
，它们各自隶属于县
、区级公安局，或正处级公安机关下属的警察支队 ，这些机构本身均属于正科级
。

利川特警辅警待遇

〖壹〗、工资待遇：在利川市公安局工作的辅警
，基础月薪为2500元，每年可获得5000元的年终奖金。除此之外 ，每月还可能获得绩效工资 、特岗津贴以及加班和工龄工资
，使得综合收入能够达到4000元 。每年的年终考核会根据工作表现来决定是否发放奖金，而且工资水平会随着工作年限和岗位的变动而调整 ，显示出较好的薪酬待遇
。

〖贰〗
、利川特警辅警的待遇包括稳定的薪资、完善的福利制度 、良好的职业发展空间以及必要的工作保障。首先
，在薪资方面，利川特警辅警享受着与当地经济发展水平相匹配的薪酬待遇 。他们的工资水平通常会比一般公务员要高 ，这是因为特警辅警的工作性质决定了他们需要承担更高的风险和更重的责任
。

〖叁〗、利川市公安局辅警的底薪工资为2500元，年终奖为5000元
，每月有绩效工资和特岗津贴，加班工资和工龄工资 ，综合工资可达4000元
，年终根据工作表现进行年度考核，考核优秀发放奖金 ，工资待遇随工作年限
、岗位改变
，工资待遇好。福利待遇 。

利川市公安局副局长是谁

作为副局长，刘运洪的职责范围从单一派出所扩展至全市警务工作 ，需具备更强的宏观决策与跨部门协作能力。陈怀方陈怀方为利川市公安局都亭派出所辅警
，自2000年11月起担任户籍员，后经历内勤、社区警务室 、综合指挥室等多岗位轮换 ，近来被抽调至利川市城市数字公共基础设施建设专班
。

向 辉
，男，土家族 ，恩施市人，1968年1月出生
，大学本科学历，中央党校政法专业毕业 ，1988年11月参加工作
，1995年7月加入中国共产党，现任中共利川市委常委
、市委政法委书记、市公安局局长。

◇链接 三月二陆日晚 ，利川市公安局副局长牟林炎在听取调查专班的汇报后
，敏锐地感觉到举报信反映的问题可能是一起大案，决定对该举报线索进行深入调查 。 举报信中反映的冒名人李宗华 ，经排查未死亡
。而熊某自二00吧年一月离家外出后至今未归
，生死不明。

在利川市公安局“122
”机制办和合成作战的大力支持下，经过近一年的时间 ，先后侦破10起组织（偷越）国边境案件
，抓获胡某 、冉某
、刘某、涂某等5名组织他人偷渡到境外参与跨境赌博的嫌疑人，以及18名偷越国边境参与跨境赌博嫌疑人 ，成功将该犯罪团伙捣毁 。

利川市公安局局长的名字是洪家进
。另外，该市公安系统的政委为牟林炎。如果您需要联系利川市的公安部门
，其办公地址位于湖北省利川市南环大道，邮编为445400 。为了方便沟通 ，利川市公安部门提供了联系电话0718-7282595以及传真号码0718-7261658
。

003年3月
，向辉担任恩施市公安局政委和党委副书记，同时负责政治工作和决策支持。2006年3月 ，他成为中共恩施市委政法委员
，肩上的责任和决策影响力进一步增强 。同年10月，他被任命为中共利川市委常委 、市委政法委书记 ，同时担任市公安局局长
，全面负责利川市的公安工作和政法事务
。

利川都亭派单位警员信息

利川都亭派出所部分相关警员信息如下：杨松杨松曾任利川市公安局都亭派出所所长，现任利川市公安局党委委员
、副政委 ，同时兼任一级警长。其职务调整体现了公安机关内部的人才培养与岗位轮换机制
，从基层派出所负责人晋升至市局领导岗位，既是对其过往工作能力的认可 ，也赋予其更广泛的治安管理职责 。

利川市公安局沙溪派出所创建要点

强化领导班子建设：通过不断的学习和教育，提升党员干部的领导能力和市场经济驾驭能力
，打造一支思想坚定、业务精湛的领导队伍。 重视民警素质教育：制定人才培养计划，选拔潜力青年参加专业培训 ，确保他们掌握最新的公安知识
，推进专业人才的更新换代
。

服务质量是派出所工作的关键。他们致力于优质服务，强化执法管理 ，提高执法人员素质
，塑造文明执法形象；严格执行财务管理，坚持民主理财 ，保障财务公开透明 。同时
，通过加强业务培训，提升全体人员的业务能力 ，积极创建文明示范点和模范岗位
，全方位提升公安服务质量，为社会提供优质服务
。