【吉林市疫情期间工会会费,疫情期工会经费还交吗】

工会经费免征政策

025年工会经费减免政策为税务部门代征工会经费上缴部分减半征收 ，具体如下：征收比例：工会经费税务部门代征缴费企业上缴部分按全部职工工资总额2%的20%
，即工资总额的0.4%征收。

在安徽省，关于工会经费的免征人数有两种不同说法：一种说法是30人以下 ，另一种说法是20人以下 。第一种说法：免征条件：在安徽省
，如果企业或组织的职工人数在30人以下，可以免征工会经费
。零申报要求：符合免征条件的企业或组织还需要进行零申报 ，以确保相关程序的合规性。

是的，30人以下的公司可以免征工会经费 。根据《中华人民共和国工会法》和其他相关政策
，所有用人单位通常都应当按照全部职工工资总额的2%拨缴工会经费
。然而，对于30人以下的小微企业 ，有一个特殊的政策
，即它们可以享受工会经费免征的优惠。

对于小型企业，根据其员工人数和经营规模的具体标准 ，在符合相关条件的情况下
，可以免征工会经费 。这有助于减轻小型企业的经济负担，促进其健康发展。经营困难企业的免征情况 面临严重经营困难的企业 ，在符合一定条件的前提下
，经过相关部门的审核认定，可以暂免征收工会经费
。

关于30人以下免征工会经费零申报的问题 ，根据相关政策规定
，对于职工人数在30人以下的企业或组织，可以免征工会经费 ，并且需要进行零申报。免征工会经费的政策背景 随着国家对小微企业和组织的支持力度不断加大，免征工会经费政策应运而生 。

甘肃兰州2025年工会经费减免政策为：全年按时足额上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织可享受工会经费全额返还政策
。该政策具体细节如下：实施时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。政策目的：旨在通过简化流程、精准服务
，进一步减轻基层工会负担，夯实服务职工群众的物质基础 。

工会疫情慰问会计科目

工会疫情慰问的会计科目处理如下：会计分录 工会开展疫情慰问活动时 ，会计分录的借方应记入“维权支出”科目
，并根据具体慰问性质选取明细科目
。若慰问对象为困难职工或参与疫情防控的工作人员，明细科目可设置为“困难职工帮扶费 ”或“送温暖费
”；若慰问涉及物资采购或专项保障 ，也可根据实际用途调整明细科目。

工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或“送温暖费 ”）贷：库存现金（或银行存款）具体说明如下：会计科目选取依据根据《工会会计制度》（财会[2009]7号）
，工会需单独建账核算，其中第502号“维权支出
”科目专门用于核算工会直接维护职工权益的支出 。

工会慰问支出应记入职工活动支出会计科目
。详细解释如下： 工会慰问的会计记录基础：工会作为维护职工权益的组织 ，经常会对困难职工进行慰问
，发放慰问金或慰问品。这些支出属于工会组织的日常活动支出，需要在会计记录中准确反映 。

疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?

〖壹〗 、工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费
。根据全国总工会的有关规定 ，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助。开展职工教育
、文体、宣传活动以及其他活动 。为职工举办政治 、科技
、业务、再就业等各种知识培训。职工集体福利事业补助
。工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子。

〖贰〗 、工会可以依据相关规定和职工需求
，在合规范围内为职工发放多种福利，具体如下：节日慰问福利发放依据：依据全国总工会办公厅下发的《关于基层工会经费收支管理办法》 ，基层工会可以在逢年过节向全体会员发放节日福利慰问员工 。

〖叁〗、珠海市市区两级工会通过专项资金对文旅消费活动进行补贴
。针对基层工会组织或工会会员自发赴规定范围内的海岛及乡村酒店（民宿）开展疗休养
、乡村游、春秋游等单次往返时间在2天及以上的文化旅游消费活动，按实际发生额的80%核定补助
，年度补贴上限为每人200元，每人每年领取不超过一次。

疫情退回社保费工会经费会计处理

〖壹〗 、疫情期间退回社保费和工会经费的会计处理如下：退回社保费的会计处理当企业收到退回的社保费时 ，需区分单位承担部分和个人承担部分 。

〖贰〗
、疫情期间退回社保费和工会经费的会计处理如下：社保费退回的会计处理 借：银行存款 此科目用于记录企业收到的银行转账
，即退回的社保费用
。贷：应付职工薪酬——社保费用 此科目用于冲减企业之前计提的单位部分社保费用。

〖叁〗、疫情期间工会经费退回时：借：银行存款贷：应付职工薪酬——工会经费疫情期间企业收到退回的社保费和工会经费时，可以通过“应付职工薪酬”和“银行存款 ”等科目处理 。

〖肆〗 、收到退回的社保费分录 案例：受到疫情的影响 ，自2月起
，将免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分（执行期限：延长至12月底），如果某企业刚刚收到了2月份多缴纳的社保费2000元 ，该如何做账处理？我们只需将实际收到退费月份直接冲减缴费当月所对应计入的成本
、费用科目即可
。

工会会费什么时候缴

〖壹〗、例如
，长春工业大学规定2025年下半年工会会费收缴期限为2025年7月至12月，要求各基层工会在9月2日前完成上缴；而北京市朝阳区则规定2025年工会经费缴费所属期为4月至6月 ，纳税人需在7月1日至7月15日期间通过电子税务局申报缴纳。这些案例表明
，不同地区或单位的缴纳时间可能存在显著差异 。

〖贰〗 、根据工会法的规定，职工加入工会成为会员后 ，应按本人月固定工资的0.5%缴纳会费，这是会员的一项应尽义务
，也是享受工会待遇的前提
。从实践角度来看，年初收取会费可能更为合适 ，因为此时可以结合年初召开的年会和发放节日福利的机会
，同时收取全年的会费，操作起来较为方便。

〖叁〗
、工会会费缴纳周期通常按月缴纳 ，也可按季度或半年集中缴纳
，最长不超过半年，但也存在按年缴纳的情况 。在常见规定里 ，缴纳周期较为灵活。一般情况下
，工会会费常按月缴纳，工会小组长统计会员工资及应缴会费 ，会员在工资发放后3日内缴纳
，小组长5日内汇总上交，基层工会10日内完成收缴
。

〖肆〗、不同地区工会会费缴纳时间 长治学院：要求工会会员在2025年即日起至3月31日缴纳本年度12个月的会费 ，缴纳基数为2025年1月份工资。这一规定显示了该地区或单位对于工会会费缴纳时间的具体安排 。北京市：工会经费的缴费所属期为2025年4月至6月，但缴费时间则安排在2025年7月1日至7月15日
。

〖伍〗 、工会会费的收取时间并没有固定的规定。根据工会法
，每位会员应当按照个人月固定工资的0.5%缴纳会费，这不仅是会员的义务 ，也是享受工会服务的必要条件 。在实际操作中
，很多工会倾向于在年初收取全年的会费
。原因在于，年初通常会召开年会或庆祝节日 ，这时发放福利
，同时收取全年会费较为简便。